Poste clé,le (la) gardien(ne) est le(la) premier(e) interlocuteur(trice) des locataires. Véritable lien entre le locataire et Logial-COOP, il ou elle est responsable de la vie et l’entretien de sa résidence.
Je suis à la recherche d’un emploi
Travailler chez Logial-COOP
En tant que bailleur social, nous accomplissons chaque jour notre mission d’intérêt général grâce à l’engagement et l’expertise de nos 159 collaborateurs.
Travailler chez Logial-COOP, c’est :
- mettre son talent au service du logement social et donner du sens à son travail
- intégrer un acteur de référence en Île-de-France
- rejoindre une entreprise innovante et à taille humaine.
Logial-COOP,
une entreprise responsable
En signant la Charte de la diversité, nous nous engageons à favoriser l’égalité des chances face à l’emploi. Cette démarche traduit notre engagement éthique pour la non-discrimination et la valorisation des compétences par la diversité en entreprise.
Nous apportons une attention particulière à la parité et la mixité, comme le témoigne notre index d’égalité femmes-hommes de 99/100.
Sur nos 159 collaborateurs, 98 sont des femmes et 61 des hommes.
Pour Logial-COOP, l’engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes est important au quotidien.
Logial-COOP,
une entreprise au service de ses collaborateurs
Pour favoriser la santé et la qualité de vie au travail de nos collaborateurs, de nombreux moyens sont mis en œuvre.
- Carrière : possibilité d’évolution et de mobilité en interne, plan de formation annuel
- Bien-être au travail : accord de télétravail, évènements internes
- Avantages financiers et sociaux : 40 jours de congés, gratification de fin d’année, intéressement PEE/PERCO, compte épargne temps, activités sociales et culturelles du CSE, indemnités kilométriques vélo…
Soigner l’intégration pour assurer la fidélisation de nos équipes, c’est le sens de notre projet d’entreprise.
Franck Marchix, Responsable des Ressources Humaines
Les métiers chez Logial-COOP
Nous offrons des opportunités de carrière et une grande diversité de métiers, engagés au service de nos clients et de notre patrimoine.
Découvrez l’ensemble de nos métiers :
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Gardien (ne)
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Chargé(e) de gestion locative
En savoir plusPrésent(e) au sein de nos agences de proximité, le ou la chargé(e) de gestion locative est le contact direct du locataire tout au long de la vie du bail, de la signature jusqu’au départ du logement. Il/Elle coordonne le suivi des réclamations et des travaux avec le chargé de gestion technique et assure ainsi la circulation des informations entre l’agence de proximité et les équipes sur site.
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Chargé(e) de gestion technique
En savoir plusPrésent(e) au sein de nos agences de proximité, le ou la chargé(e) de gestion technique est responsable de la maintenance et de l’entretien des bâtiments et des logements. Il/elle garantit la sécurité du patrimoine, le bon fonctionnement des installations et la pérennité des équipements.
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Conseiller(e) Sociale
En savoir plusLe ou la conseiller(e) sociale intervient auprès des locataires en difficulté pour évaluer leur situation sociale et financière. En lien avec les partenaires sociaux institutionnels, il/elle leur propose la solution la plus adaptée et les accompagne dans les différentes démarches administratives ou la gestion du quotidien.
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Chargé(e) d’opérations
En savoir plusLe/La chargé(e) d’opérations intervient dans des programmes de réhabilitation ou de construction. Véritable chef d’orchestre, il gère un projet depuis le montage de l’opération jusqu’à la livraison, dans le respect des délais et coûts qui lui sont impartis.
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Responsable d’agence
En savoir plusLe/La responsable d’agence dirige une agence de proximité au cœur de notre patrimoine et met en œuvre au quotidien la stratégie de Logial-COOP sur le secteur dont il assure la gestion. Il/elle encadre et anime l’activité de son agence en assurant aux locataires un service de qualité.
Les offres chez Logial-COOP
Chargé.e d'Attributions F/H
Missions Le/La Conseiller(e) logement met en œuvre les procédures définies par Logial COOP visant à l’attribution des logements vacants, en recherchant et en constituant le dossier des candidats. Il assure en outre pour le compte de Logial COOP la représentation vis-à-vis des partenaires locaux. Il/elle est responsable de la qualité d’accueil et de l’information fournie […]
Assistant.e Maitrise d'Ouvrage (DMOD) F/H
MISSIONS L’assistant(e) chargé d’opérations coordonne l’organisation pratique d’un Département ou d’une Direction. Il/elle assiste et collabore avec le cadre supérieur. Il/elle gère la logistique du service. Il/elle assiste le Directeur et les chargés d’opérations sur les projets et missions d’études (rédaction de cahiers des charges des études et missions confiées aux prestataires extérieurs, études de […]
Chargé.e de relations clients immobilier F/H - CDD 6 mois
Missions Le/La chargé (e ) de relation client Prend en charge l’accueil des clients (appels, visites, courriers électroniques et/ou papier), comprend et traite leurs demandes avec un niveau élevé de relationnel, dans le maintien des exigences qualité de Logial-COOP. Prend en charge l’accueil des clients – Accueille les appels téléphoniques entrants sur le(s) numéro(s) dédié(s) […]
Gardien.nne d'immeuble F/H
Missions Le gardien(ne) d’immeuble veille au respect du règlement d’un immeuble collectif. Il assure et coordonne les services quotidiens dus aux locataires et aux propriétaires. ACTIVITES principales -Accueille, informe et oriente les locataires et propriétaires -Surveillance générale des bâtiments et espaces communs avec constat et signalement des désordres – Réalise l’état des lieux sécurité (surveillance […]