Nous sommes très fiers d’annoncer le résultat de notre Index d’égalité professionnelle femmes-hommes : Logial-COOP obtient la note de 100/100
Après un score de 99/100 l’an dernier, franchir ce nouveau palier vient confirmer la force de nos convictions. Car au-delà du chiffre, c’est une culture d’entreprise qui s’exprime : celle d’un engagement concret en faveur de la mixité, de l’égalité et de la diversité.
Ce index repose sur cinq critères :
- l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes ;
- l’écart de répartition des augmentations individuelles ;
- l’écart de répartition des promotions ;
- le pourcentage de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité ;
- la parité parmi les dix plus hautes rémunérations.
Une belle reconnaissance de notre engagement en faveur de l’égalité professionnelle. Bravo aux équipes !
