Alternance – Assistant.e de Gestion Technique Patrimoine F/H

Rattaché(e) au Responsable du Patrimoine, vous prenez en charge l’ensemble du processus, de la définition des besoins jusqu’à la notification des contrats, tout en garantissant le suivi administratif, juridique et financier des marchés afin d’assurer leur conformité et leur bonne exécution.

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Vos missions principales

Préparation des marchés publics et appels d’offres

• Planifier et définir les procédures d’appels d’offres
• Définir et évaluer les besoins internes : préparation des FLP, définition des critères de sélection et estimation des budgets
• Préparer les pièces contractuelles des marchés
• Rédiger les rapports d’analyse des candidatures et des offres
• Mener les négociations avec les candidats
• Assurer la notification des marchés

Suivi administratif et contractuel

• Élaborer des tableaux de suivi des marchés
• Rédiger les avenants et analyser les devis des fournisseurs
• Rédiger les courriers de pénalités
• Gérer les factures liées aux marchés en lien avec la Direction Financière
• Assurer le suivi des dossiers de sous-traitance

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Profil recherché

• De formation Bac +3 à Bac +5 en immobilier ou domaine équivalent, vous recherchez une alternance de 1 à 2 ans à compter de septembre 2026.
• Doté(e) d’un bon relationnel, vous faites preuve de sens de l’organisation et appréciez le travail en équipe.
• À l’aise avec les outils bureautiques, vous êtes motivé(e) pour évoluer dans un environnement riche et formateur.
• Votre aisance à l’écrit comme à l’oral vous permet de communiquer efficacement et de valoriser vos analyses.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, logiciels métiers) et savez les mobiliser dans le cadre de vos missions.

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Conditions et avantages

• Primes : intéressement + prime d’évaluation
• Prévoyance : prise en charge à 100 %
• Mutuelle : prise en charge à 70 %
• Tickets restaurant : 8 €, participation employeur 60 %
• Transport en commun : prise en charge 50 %
• Avantages CSE
• Possibilités de télétravail
• Congés : 40 jours/an + 2 jours offerts par la Direction
• Temps de travail : 35h/semaine
• Localisation : Alfortville (94)

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Et si vous donniez du sens à votre métier ?

Constructeur, bailleur social et plateforme de services, Logial-COOP est un acteur de référence de l’habitat social en Val-de-Marne et en Essonne depuis plus de 100 ans.

Implanté sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l’Essonne, notre organisme gère près de 10 300 logements et loge 24 600 habitants.

Coopérative francilienne du Groupe Arcade-VYV, nous développons, à travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, des offres et programmes immobiliers sur mesure pour un habitat durable, accessible et humain.

Dans le cadre de notre label « Logement Santé », nous concevons des logements favorisant la santé, le bien-être et la qualité de vie des habitants, tout en intégrant des enjeux de lien social, d’adaptation aux parcours de vie et de résilience environnementale.

Intégrer Logial-COOP, c’est rejoindre une entreprise portée par des valeurs de proximité, de solidarité, d’écoresponsabilité et d’innovation, tout en participant activement au bien-vivre de nos résidents.

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♿ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

📌 Conformément au RGPD, vos données personnelles seront traitées uniquement dans le cadre du processus de recrutement et conservées pendant une durée maximale de 2 ans.