Adjoint.e Responsable d’Agence gestion technique F/H

Description du poste 

Rattaché(e) à la Responsable d’Agence, vous avez la charge de la gestion technique et du bon état du patrimoine, tout en assurant la coordination entre le personnel de proximité, les entreprises intervenantes et les locataires.

En tant qu’adjoint(e), vous secondez la Responsable d’Agence dans ses missions quotidiennes et la remplacez en son absence, en garantissant la continuité du service et le pilotage de l’activité de l’agence.

Pour accompagner notre développement, ce poste est à pourvoir au sein de notre agence du Kremlin-Bicêtre.

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Vos missions principales

Gestion technique du patrimoine

• Visiter régulièrement les sites et réaliser des constats techniques (diagnostics, analyses et préconisations)

• Assurer le suivi des réclamations techniques : prise en charge des demandes, commande des travaux, contrôle des entreprises, réception des travaux, clôture des interventions et contrôle de la facturation

• Évaluer et commander les travaux : identification des besoins, élaboration des cahiers des charges et émission des bons de commande dans le respect des règles de mise en concurrence

• Suivre les travaux : veiller au respect des délais et de la qualité, contrôler les interventions des prestataires, gérer les dysfonctionnements et appliquer les pénalités si nécessaire

Coordination et satisfaction des résidents

• Coordonner le personnel de proximité et les entreprises intervenantes

• Assurer la satisfaction des locataires en analysant les fiches d’insatisfaction et en apportant des réponses adaptées

• Veiller à la qualité du service rendu et à l’amélioration continue

Adjoint(e) à la Responsable d’Agence

• Collaborer étroitement avec la Responsable d’Agence et la seconder dans ses missions

• Diriger l’équipe de l’agence en son absence

• Mettre en œuvre la stratégie de l’agence, gérer le patrimoine et respecter les budgets alloués

• Engager les dépenses, signer les documents administratifs et représenter l’entreprise sur le secteur

• Veiller au respect des obligations légales incombant au bailleur

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Profil recherché

• Formation Bac +2, idéalement BTS bâtiment, complétée par une formation administrative

• Au moins 5 ans d’expérience sur des missions similaires en gestion technique ou dans le secteur immobilier

• Solides compétences techniques en bâtiment (pathologies, équipements, diagnostics)

• Maîtrise des réglementations techniques liées au logement et des contrats de maintenance-exploitation

• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’initiative

• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode et précision

• Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles pour collaborer efficacement avec l’ensemble des interlocuteurs

• Polyvalence, proactivité et capacité à manager une équipe

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Conditions et avantages

• Primes : intéressement + prime d’évaluation

• Prévoyance : prise en charge à 100 %

• Mutuelle : prise en charge à 70 %

• Tickets restaurant : 8 €, participation employeur 60 %

• Transport en commun : prise en charge à 50 %

• Avantages CSE

• Possibilités de télétravail pour plus de flexibilité

• Congés : 40 jours/an

• Temps de travail : 35h/semaine

• Localisation : Le Kremlin-Bicêtre (94)

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Et si vous donniez du sens à votre métier ?

Constructeur, bailleur social et plateforme de services, Logial-COOP est un acteur de référence de l’habitat social en Val-de-Marne et en Essonne depuis plus de 100 ans.
Notre mission : loger et accompagner les habitants tout au long de leur parcours résidentiel.

Implanté sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l’Essonne, notre organisme gère près de 10 000 logements et loge 24 000 habitants.

Coopérative francilienne du Groupe Arcade-VYV, nous développons, à travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, des offres et programmes immobiliers durables, accessibles et humains.

Dans le cadre de notre label « Logement Santé », nous concevons des logements favorisant la santé, le bien-être, la qualité de vie et le lien social, tout en intégrant les enjeux environnementaux.

Intégrer Logial-COOP, c’est rejoindre une entreprise portée par des valeurs de proximité, de solidarité, d’écoresponsabilité et d’innovation, au service du bien-vivre de nos résidents.

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♿ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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📌 Conformément au RGPD, vos données personnelles sont traitées uniquement dans le cadre du processus de recrutement et conservées pendant une durée maximale de 2 ans.